Устав

УСТАВ

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада с.Скорняково Задонского муниципального района липецкой области.

 

Адрес Учредителя:

399200,

Липецкая область,

г. Задонск,

ул.Ленина,д.31

тел.2-12-67

Адрес Учреждения:

399231,

Задонский район,

с.Скорняково,

ул.Центральная,д.11

тел.4-82-55

 

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Настоящий Устав регулирует деятельность Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада с.Скорняково Задонского муниципального района Липецкой области в целях реализации прав граждан на общедоступное бесплатное качественное образование.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад с.Скорняково Задонского муниципального района Липецкой области (далее- Учреждение) переименовано в связи с изменением типа муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада с.Скорняково Задонского муниципального района Липецкой области, утвержденного приказом отдела народного образования администрации Задонского муниципального района от 25 февраля 1998 года №67.

1.2.Полное наименование: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад с.Скорняково Задонского муниципального района Липецкой области.

1.3.Сокращенное наименование: МБДОУ детский сад с.Скорняково.

1.4.Место нахождения Учреждения: 399231, Липецкая область, задонский район, с.Скорняково, ул.Центральная, д.11.

1.5.Функции и полномочия Учредителя от имени муниципального образования Задонского муниципального района осуществляет отдел образования администрации Задонского муниципального района Липецкой области (далее – Учредитель), находящийся по адресу: 399200, Липецкая область, г.Задонск, ул.Ленина, д.31.

1.6.Статус образовательного учреждения:

тип – бюджетное дошкольное образовательное учреждение;

вид – детский сад.

1.7.Организационно-правовая форма – муниципальное учреждение. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральными конституционными законами, Указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, отраслевыми приказами органов, осуществляющих управление в сфере образования, законами Липецкой области, постановлениями и распоряжениями глав Липецкой области и Задонского муниципального района, а также настоящим Уставом и локальными актами.

1.8.Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, осуществлять представительство в судах различной юрисдикции.

Учреждение имеет печать установленного образца, штамп, бланки со своим наименованием.

1.9.Отношения Учреждения с родителями (законными представителями) регулируются настоящим Уставом и договором с родителями (законными представителями).

1.10.Образовательная деятельность в учреждении подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.11.В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.12.Учреждение может вступать в педагогические, научные и иные российские и международные объединения, принимать участие в работе конференций, конгрессов и т.п.

1.13.Учреждение создано в целях:

- осуществления образовательной деятельности по образовательным программам дошкольного образования;

- осуществления присмотра и ухода за детьми;

- сохранения и укрепления физического и психического здоровья детей;

- оказания помощи семье в воспитании детей.

1.14.Основные задачи учреждения:

-формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств;

-формирование предпосылок учебной деятельности;

-сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.

1.15.Для реализации основных задач Учреждение вправе:

- разрабатывать, утверждать и реализовывать образовательную программу дошкольного образования с учетом федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования;

- определять содержание образования, выбирать учебно-методическое обеспечение, образовательные технологии по реализуемым программам;

- самостоятельно разрабатывать и утверждать расписание образовательной деятельности;

- самостоятельно разрабатывать и утверждать годовой учебный план, годовой календарный учебный график;

- выбирать формы, средства и методы воспитания и обучения детей, использовать и совершенствовать их, выбирать учебные и методические пособия;

- разрабатывать и принимать правила внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;

- реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные платные услуги, находящиеся за пределами основной образовательной программы;

- устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями, организациями;

- привлекать для уставной деятельности дополнительные финансовые источники, добровольные пожертвования и целевые взносы физических юридических лиц;

Учреждение несет в установленном законодательством РФ порядке за:

- невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- за реализацию в неполном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом;

- качество образования;

- жизнь и здоровье воспитанников, работников Учреждения;

-нарушение или незаконное ограничение прав и свобод воспитанников, права воспитанников на образование, прав родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников;

- нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности;

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

1.16.В Учреждении созданы условия для ознакомления всех работников, родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников с его уставом.

2.ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

2.1.В учреждении функционирует одна группа. Наполняемость Учреждения устанавливается в соответствии с СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» (приняты постановлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 15.05.2013 №26).

2.2.Под порядком комплектования Учреждения понимается последовательность действий Учредителя при формировании контингента воспитанников Учреждения. При установлении порядка комплектования Учреждения воспитанниками обеспечивается соблюдение прав граждан в области образования, установленных законодательством Российской Федерации.

2.3.Порядок комплектования Учреждения определяется Учредителем в соответствии с законодательством РФ и закреплен в настоящем Уставе.

2.4.В Учреждение принимаются дети от 2-х месяцев (при наличии условий пребывания и групп для детей соответствующего возраста) до 7 лет включительно.

2.5.Прием детей в Учреждение осуществляется н основании следующих документов:

- заявления родителей (законных представителей);

- медицинского заключения;

- копия документа, удостоверяющего личность одного из родителей (законных представителей).

2.6.Комплектование групп Учреждения осуществляется в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 27.10.2011 №2562 «Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении», а также СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций».

2.7.Комплектование Учреждения осуществляется в период с 1 июля по 1 сентября, а также в течение всего календарного года при наличии в Учреждении свободных мест. Комплектование осуществляется комиссией по комплектованию детей, созданной в Учреждении (далее по тексту – Комиссия), состав и график работы которой ежегодно утверждается заведующим Учреждения и согласовывается с начальником отдела образования администрации Задонского муниципального района Липецкой области. Родители (законные представители) ребенка приглашаются на заседание Комиссии.

Прием Комиссией родителей (законных представителей осуществляется при предъявлении следующих документов:

- копия свидетельства о рождении ребенка;

- копия паспорта;

- документов, подтверждающих наличие льгот.

Отказ родителей (законных представителей) от предоставленного места в Учреждении оформляется актом, на основании которого ребенок снимается с учета на предоставление места в Учреждении, либо очередь переноситься на более поздний срок по заявлению родителей (законных представителей).

2.8. Дети с ограниченными возможностями здоровья принимаются в Учреждение при наличии условий коррекционной работы соответствующего профиля только с согласия заявителей и заключения психолого- медико- педагогической комиссии.

2.9. Льготы на предоставление мест детям в Учреждении в соответствии с действующим законодательством имеют:

- судьи, прокуроры, следователи;

- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;

- лица, больные туберкулезом (после полного клинического обследования их детей, в том числе на туберкулез);

- многодетные семьи;

- родители (один из родителей), находящихся на военной службе;

- дети сотрудников следственного комитета;

- сотрудники полиции;

- дети сотрудника полиции, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей;

- детям сотрудника полиции, умершего вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции;

- детям гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в полиции вследствие увечья или иного поврежденного здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей и исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в полиции;

- детям гражданина Российской Федерации, умершего в течении одного года после увольнения со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в полиции;

- детям находящимся (находившимся) на иждивении сотрудника полиции, гражданина Российской Федерации;

- дети погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами сотрудников и военнослужащих специальных сил по обнаружению и пресечению деятельности террористических организаций и групп, их лидеров и лиц, участвующих в организации и осуществлении террористических акций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации;

- военнослужащие и сотрудники внутренних дел, Государственной противопожарной службы, уголовно- исполнительной системы, непосредственно участвующие в борьбе с терроризмом на территории Республики Дагестан, и дети погибших (пропавших без вести), умерших, лиц, получивших инвалидность в связи с выполнением служебных обязанностей;

- дети погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти, участвовавших в выполнении задач по обеспечению безопасности и защите граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Южной Осетии и Абхазии;

- граждане, уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями (не позднее месячного срока с момента обращения);

- сотрудники органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (в течение трех месяцев с момента обращения);

- дети-инвалиды и дети, один из родителей которых является инвалидом;

- дети сотрудников МБДОУ детского сада с.Скорняково.

2.10. После зачисления детей, относящихся к льготной категории, на оставшиеся места зачисляются дети данной возрастной группы в соответствии с очередностью постановки на учет для зачисления ребенка в Учреждение.

2.11. Перечень оснований для отказа в предоставлении мест в Учреждении:

- при предоставлении родителями (законными представителями) документов, не соответствующих установленным требованиям;

- при отсутствии свободных мест в дошкольном учреждении;

- при наличии медицинских противопоказаний к посещению ребенком дошкольного учреждения.

2.12. Перечень оснований для приостановления оказания муниципальной услуги:

- заявление родителей (законных представителей);

- медицинские показания;

- невыполнение родителями (законными представителями) условий договора Учреждения с родителями (законными представителями) воспитанников;

2.13. Отношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором о взаимоотношении между ними, подписание которого является обязательным для обеих сторон.

2.14. При отчислении ребенка (за исключением случаев, когда отчисление проводится по заявлению родителей (законных представителей)) Учреждение за 7 дней до отчисления ребенка письменно уведомляет родителей (законных представителей) о причинах и дате отчисления ребенка.

2.15. Родители (законные представители) имеют право обжаловать решение Учреждения в месячный срок с момента получения письменного уведомления, обратившись в отдел образования администрации Задонского муниципального района либо в суд.

2.16. За ребенком сохраняется место в Учреждении при условии предоставления соответствующих документов в следующих случаях:

- на время болезни ребенка;

- на время карантина в группе, которую посещает ребенок;

- на время отпуска родителей (законных представителей);

- в случае болезни родителей (законных представителей).

2.17. Тестирование детей при приеме в Учреждение не проводится.

2.18. Учреждение работает 5 дней в неделю, с 7.30 до 18.00 часов ( в предпраздничные дни- с 7.30 до 17.00), кроме субботы, воскресенья, праздничных дней.

2.19. Допускается посещение Учреждения воспитанниками по индивидуальному графику. Порядок посещения определяется в договоре между Учреждением и родителями (законными представителями).

2.20. Медицинское обслуживание воспитанников Учреждения обеспечивается учреждением здравоохранения расположенное на территории поселения.

2.21. Организация питания в Учреждении возлагается на образовательное Учреждение.

2.22. Учреждение обеспечивает сбалансированное питание воспитанников необходимое для нормального роста и развития в соответствии с их возрастом и временем пребывания в учреждении.

2.23. В Учреждении устанавливается трёхразовое питание воспитанников.

2.24. Питание воспитанников в Учреждении осуществляется в соответствии с примерным 10- дневным меню, утверждённым заведующим Учреждением, согласованным с начальником ТОУ Роспотребнадзора.

2.25. Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на повара и заведующего Учреждения.

3.СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1.Дошкольное образование в Учреждении направлено на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.

3.2.Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

3.3.Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания, определенных Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

3.4.Содержание образования определяют образовательные программы. Содержание образования в Учреждении должно содействовать взаимопониманию и сотрудничеству между людьми, обеспечивать развитие способностей каждого воспитанника, формирование и развитие личности в соответствии с принятыми в семье и обществе духовно-нравственными и социокультурными ценностями.

3.5.Образовательные программы направлены на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижения детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для усвоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности. Освоение программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации обучающихся.

3.6.Образовательные программы разрабатываются и утверждаются Учреждением в соответствии с федеральным государственным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования.

3.7.Образовательные программы реализуются в Учреждении с учетом возрастных и индивидуальных особенностей воспитанников в соответствии с годовым планом работы Учреждения.

3.8.Учреждение устанавливает максимальный объем образовательной нагрузки воспитанников во время учебных занятий, соответствующий санитарным правилам и нормам.

4.УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА. ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ.

4.1.Участниками образовательного процесса в Учреждении являются воспитанники, педагогические работники учреждения, родители (законные представители).

4.2.Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на основе взаимного сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

4.3.Учреждение обеспечивает права каждого воспитанника в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44-й сессией Генеральной Ассамблеи ООН, а также в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.4.Воспитанники – лица, осваивающие образовательную программу дошкольного образования.

4.5.Воспитанник имеет право на:

- получение образования по образовательной программе в соответствии с федеральным государственным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования;

- предоставление условий для обучения и воспитания с учетом его психофизического развития и состояния здоровья;

- уважение его человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;

- охрану жизни и здоровья;

- развитие своих творческих способностей и интересов;

- пользование средствами обучения и воспитания, игровым оборудованием, играми;

- удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

- удовлетворение своих физиологических потребностей (питание, сон, отдых, режим дня) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития

- иные академические права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации;

- на защиту своих прав.

4.6.Родители (законные представители) вправе:

- иметь преимущество в обучении и воспитании детей перед всеми другими лицами;

- знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебно-программной документацией, другими документами, регламентирующими Учреждение и осуществление образовательной деятельности;

- знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания;

- защищать права и законные интересы воспитанников;

- получать информацию обо всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) воспитанников, давать согласие на проведение таких обследований и участие в них, отказаться от таких обследований и участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований воспитанников;

- присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий для организации обучения и воспитания детей;

- выбирать образовательную программу из перечня, предлагаемого Учреждением;

- принимать участие в работе Совета педагогов Учреждения с правом совещательного голоса;

- досрочно расторгнуть договор с Учреждением;

- в целях защиты своих прав и прав несовершеннолетних воспитанников самостоятельно или через своих представителей направлять в органы управления Учреждением обращения о применении к работникам Учреждения дисциплинарных взысканий в случае нарушения и (или) ущемления работниками Учреждения прав воспитанников, родителей (законных представителей), использовать незапрещенные законодательством РФ иные способы защиты прав и законных интересов.

4.7.Родители (законные представители) обязаны:

- заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка;

- соблюдать правила внутреннего распорядка учреждения, требования локальных нормативных актов Учреждения;

- уважать честь и достоинство воспитанников и работников Учреждения;

- вносить плату, взимаемую с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в учреждении в срок, установленный в договоре между Учреждением и родителями (законными представителями).

4.8.Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессионально или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках и (или) профессиональным стандартам.

4.9.К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии со вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрических стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

4.10.Педагогические работники имеют академические права и свободы на:

- свободу преподавания, свободное выражение своего мнения, свободу от вмешательства в профессиональную деятельность;

- свободу выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;

- творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы;

- выбор учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, предусмотренном законодательством об образовании;

- участие в разработке образовательных программ, в т.ч. учебных планов, календарных учебных графиков, методических материалов и иных компонентов образовательных программ;

- бесплатное пользование библиотеками информационными и иными ресурсами, необходимыми для качественного осуществления педагогической деятельности;

- участие в управлении Учреждением, в т.ч. в коллегиальных органах управления в порядке установленном Уставом и локальными нормативными актами Учреждения;

- участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Учреждения;

- объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, предусмотренном законодательством РФ;

- защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников;

Данные академические права и свободы должны осуществляться с соблюдением прав и свобод других участников образовательного процесса, требований законодательства РФ, норм профессиональной этики педагогических работников.

4.11.Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:

- право на сокращенную продолжительность рабочего времени;

- право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже, чем один раз в три года;

- право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством РФ;

- право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

- право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;

- иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации.

4.12.Педагогические работники обязаны:

- осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию образовательной программы в соответствии с утвержденной рабочей программой;

- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

- уважать честь и достоинство участников образовательного процесса;

- развивать у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у воспитанников культуру здорового и безопасного образа жизни;

- применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования, формы, методы обучения и воспитания;

- учитывать особенности психофизического развития воспитанников и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для образования и воспитания лиц с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

- систематически повышать свой профессиональный уровень;

- проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

- проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;

- проходить в установленном законодательством РФ порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

- соблюдать устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка;

- выполнять условия договора, заключенного между родителями (законными представителями) и Учреждением;

- сотрудничать с родителями (законными представителями) по вопросам воспитания и обучения детей;

- осуществлять защиту воспитанников от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, предпринимать меры по охране жизни и здоровья воспитанников.

4.13.Педагогический работник не вправе оказывать платные образовательные услуги воспитанникам в Учреждении, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.

4.14.Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в установленном законодательством РФ порядке.

5.ИНЫЕ РАБОТНИКИ УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1. В Учреждении наряду с педагогическими работниками предусмотрены должности работников, осуществляющих вспомогательные функции.

5.2.Право на занятие указанных должностей имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. Права обязанности и ответственность работников Учреждения устанавливаются законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Учреждения, правилами внутреннего распорядка, Уставом Учреждения, иными актами, должностными инструкциями, трудовыми договорами.

5.3.К трудовой деятельности в сфере образования не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрических стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

6.УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

6.1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2.Не допускается вмешательство в деятельность Учреждения политических партий, общественных и религиозных организаций.

6.3.Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

6.4.Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель учреждения – заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

6.5.Назначение на должность или освобождение от должности заведующего Учреждением осуществляется Учредителем.

6.6.Запрещается занятие должности руководителя Учреждения лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по установленным законодательством РФ основаниям, а именно лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии со вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрических стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

6.7.Руководитель Учреждения проходит обязательную аттестацию, порядок и сроки которой устанавливаются Учредителем.

6.8.Должностные обязанности руководителя Учреждения не могут исполняться по совместительству.

6.9.Руководителю Учреждения предоставляются права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников, в порядке, установленном Правительство Российской Федерации.

6.10.Функции руководителя Учреждения:

- осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения на основе принципа единоначалия;

- несет всю полноту ответственности за деятельность Учреждения;

- организует работу Учреждения, руководствуясь действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, другими локальными нормативными актами Учреждения;

- действует от имени Учреждения

6.11. Общее руководство Учреждением осуществляет Общее собрание Учреждения.

6.12. В состав Общего собрания Учреждения входят все работники Учреждения.

6.13. Общее собрание Учреждения:

- принимает проект Устава изменения и дополнения к нему;

- обсуждает проект коллективного договора;

- рассматривает и обсуждает проект годового плана работы Учреждения

- рассматривает и обсуждает программу развития Учреждения;

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по её укреплению;

- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья воспитанников в Учреждении;

6.14. Общее собрание Учреждения собирается не реже двух раз в календарный год.

6.15. Общее собрание Учреждения считается правомочным, если на нём присутствует не менее половины работников Учреждения.

6.16. Решение Общего собрания Учреждения считается принятым, если за него проголосовало не менее 51 % присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Общего собрания Учреждения.

6.17. Решение, принятое Общим собранием Учреждения в пределах своей компетенции, не противоречащее действующему законодательству РФ, является обязательным для исполнения всеми работниками Учреждения.

6.18. Для ведения Общего собрания Учреждения из своего состава открытым голосованием избираются его председатель и секретарь сроком на один календарный год.

6.19. Управление педагогической деятельностью Учреждения осуществляет Совет педагогов Учреждения. В состав Совета педагогов Учреждения входят педагоги с правом решающего голоса, родители (законные представители) с правом совещательного голоса.

6.20. Совет Учреждения выполняет следующие функции:

- определяет направления образовательной деятельности Учреждения;

- выбирает образовательные программы, образовательные и воспита-тельные технологии и методики для использования в Учреждении;

- утверждает проект годового плана работы Учреждения, годовой календарный учебный график;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, образовательной деятельности Учреждения;

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового опыта среди педагогических работников Учреждения;

- заслушивает отчёты заведующего о создании условий для реализации общеобразовательных программ в Учреждении.

6.21. Заседание Совета Учреждения правомочно, если на нём присутствует не менее 50% его состава. Решение Совета педагогов Учреждения считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции Совета педагогов Учреждения и не противоречащее законодательству РФ, является обязательным для всех педагогических работников Учреждения.

6.22. Совет Учреждения из своего состава открытым голосованием избирает председателя, секретаря сроком на один учебный год.

6.23. Председатель Совета Учреждения выполняет следующие функции:

- организует деятельность Совета Учреждения;

- информирует членов Совета Учреждения о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения;

- контролирует выполнение решений Совета Учреждения.

6.24. Совет Учреждения работает по плану, который составляет часть годового плана работы Учреждения.

6.25. Родительский комитет Учреждения является одной из форм самоуправления и взаимодействия Учреждения и родителей (законных представителей).

6.26. Родительский комитет Учреждения выполняет следующие функции:

- содействует организации совместных мероприятий в Учреждении родительских собраний, дней открытых дверей;

- оказывает посильную помощь Учреждению в укреплении материально-технической базы, благоустройстве его помещений, детских площадок и территории.

6.27. В состав Родительского комитета Учреждения входят представители родительской общественности от групп Учреждения. Родительский комитет Учреждения открытым голосованием избирает из своего состава председателя и секретаря сроком на один учебный год.

6.28. К компетенции Учредителя относится:

- реорганизация Учреждения в иное образовательное учреждение;

- ликвидация Учреждения;

- утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

- капитальный ремонт зданий Учреждения.

7. ФИНАНСОВО – ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

7.1.Имущество Учреждения закрепляется за ним собственником на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Администрация Задонского муниципального района Липецкой области выполняет полномочия собственника.

7.2. Учреждение в отношении закреплённого за ним имущества осуществляет в пределах, установленных в соответствии с целями своей деятельности, назначением имущества, права владения, пользования. Собственник вправе изъять неиспользуемое, либо используемое не по назначению имущество Учреждение и распорядиться им по своему усмотрению.

Учреждение обеспечивает сохранность закрепленного за ним имущества и эффективно использует его по назначению в соответствии с целями, определенными настоящим Уставом.

7.3.Учреждение обязано:

- использовать имущество строго по целевому назначению в соответствии с уставными целями деятельности Учреждения, законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального, указаниями Учредителя;

- эффективно использовать имущество;

- обеспечивать сохранность и надлежащее использование имущества;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества (данное требование не распространяется на ухудшение состояния имущества, связанное с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

- производить капитальный и текущий ремонты имущества.

7.4. Списание имущества и распоряжение списанным имущество осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации правовым и актами органов местного самоуправления .

7.5. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная с нарушением указанных требований может быть признана недействительной по иску Учреждения или его учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия учредителя Учреждения.

Заведующий несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением указанных требований, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

7.6. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

7.7. Учреждение без согласия собственника имущества не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», настоящим Уставом

7.8. Учреждение с согласия Учредителя на основании договора аренды вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя. В случае сдачи в аренду с согласия собственника недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

7.9. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

7.10. Учреждение отвечает по всем обязательствам всем находящимся него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением собственником этого имущества или приобретенного учреждением за счет выделенных собственником имущества учреждения средств, а также недвижимого имущества.

7.11. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации.

7.12. Учреждению принадлежит право собственности на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом деятельности Учреждения.

7.13. Учреждение в соответствии со своими уставными задачами, потребностями семьи и общества вправе осуществлять дополнительные платные образовательные услуги, не предусмотренные основными образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами.

7.14. Предоставление воспитанникам дополнительных платных услуг (образовательных, медицинских) осуществляется на основе договора Учреждения с родителями (законными представителями) на оказание дополнительных платных услуг (образовательных, медицинских).

7.15. Доход от платных дополнительных услуг реинвестируется в Учреждение, в том числе на увеличение расходов на заработную плату сотрудников, занятых в организации платных дополнительных услуг, материальное стимулирование работников Учреждения, развитие материально-технической базы Учреждения (по его усмотрению).

7.16. Учреждение вправе вести следующие виды приносящей доход деятельности:

- предоставление дополнительных платных образовательных услуг;

- реализация продукции и товарами (оборудованием) собственного производства;

- организация фестивалей, конкурсов, концертов, спектаклей и иных видов творческой деятельности;

- оказание посреднических услуг;

- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;

- оказание услуг по распространению и (или) размещению рекламы;

-организация и проведение выставок-продаж, аукционов.

7.17. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.18.Источниками формирования имущества Учреждения и финансовых ресурсов, являются:

- денежные средства, выделяемые Учреждению в виде субсидий из муниципального бюджета;

- имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества;

- доходы от выполнения работ, оказания услуг, реализации продукции при осуществлении приносящей доход деятельности, разрешенной настоящим Уставом;

- средства добровольных(целевых) взносов и пожертвований юридических и физических лиц;

- иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

7.19. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется из муниципального бюджета путем предоставления субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ) в соответствии с Федеральным законом от 08.05.2010 г. №83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений».

7.20.Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными учредительными документами основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель.

7.21. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

7.22. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания Учреждения, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

7.23. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях определенных законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным учредительным документом для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

7.24. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом,постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствует указанным целям, а также распоряжаться доходами от этой деятельности. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение учреждения.

7.25. Привлечение Учреждением указанных дополнительных средств, не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения ее деятельности за счет средств Учредителя.

7.26. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

7.27. Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий по исполнению публичных обязательств осуществляется в порядке, установленном органом местного самоуправления.

7.28. Предоставление Учреждению субсидий в течение финансового года осуществляется на основании соглашения между главным распорядителем бюджетных средств и Учреждением о порядке и условиях предоставления субсидий.

7.29. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в УФК по Липецкой области и Комитете финансов и КИБ администрации Задонского муниципального района в соответствии с положениями Бюджетного кодекса РФ.

7.30. Учреждение самостоятельно в соответствии с доведенными субсидиями распоряжается имеющимися в его распоряжении денежными средствами.

7.31. Учреждение обязано:

- эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым назначением;

- своевременно представлять отчет и иные сведения об использовании бюджетных средств;

- не использованные в текущем финансовом году остатки средств, предоставленных Учреждению в форме субсидий, использовать в очередном финансовом году на те же цели.

8. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ,

РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ.

8.1. Локальными актами Учреждения являются нормативно правовые акты, предусмотренные настоящим Уставом, принятые или утвержденные установленным порядком соответствующими органами управления Учреждения в пределах своей компетенции и регламентирующие деятельность Учреждения, либо участников образовательного процесса по отдельным вопросам.

8.2. Локальные акты Учреждения должны соответствовать настоящему Уставу и являются обязательными для исполнения органами управления Учреждения и участниками образовательного процесса.

8.3. Учреждение имеет право принимать и издавать следующие виды локальных актов, регламентирующих его деятельность: приказы, договоры, правила, инструкции, положения.

8.4. Локальные акты определяют деятельность Учреждения по следующим направлениям:

- акты, определяющие правовой статус ОУ;

- акты об органах самоуправления детского сада;

- акты, определяющие статус структурных подразделений ОУ и конкретизирующие права и обязанности участников образовательного процесса;

- акты, действие которых направлено на обеспечение здоровых и безопасных условий труда и учебы;

- акты, связанные с оплатой труда и финансово-хозяйственной деятельности ОУ;

- акты, обеспечивающие правильное делопроизводство ОУ;

- акты, связанные с организацией и учебно-методическим обеспечением образовательного процесса.

8.6. Наименование Учреждения должно полностью совпадать во всех документах, также на печати Учреждения. Сокращенное наименование ОУ должно быть записано в печати.

9. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ.

9.1. Изменения и дополнения настоящего Устава обсуждаются Общим собранием трудового коллектива, принимаются Управляющим советом, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.

9.2. Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации.

10. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

10.1. Образовательная организация реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством об образовании.

10.2. При реорганизации или ликвидации Учреждения настоящий Устав, лицензия на осуществление образовательной деятельности, свидетельство о государственной аккредитации утрачивает силу.

10.3. Принятие решения о реорганизации или ликвидации муниципальной общеобразовательной организации , расположенной в сельском поселении , не допускается без учета мнения жителей данного поселения.